Zrzut ekranu 2017-03-20 o 16.56.39Chcesz zwiększyć zaangażowanie pracowników?

Sam/a potrzebujesz motywacji do działania?
Usiłujesz wyzwolić w ludziach energię i chęć do działania?
Chcesz by ktoś coś dla Ciebie zrobił,a nie wiesz jak rozmawiać by zrobił to chętnie?

Zapewne zdarzyło Ci się rozpalić na nowo ogień w przygasającym już ognisku? Wystarczyło tylko odpowiednio dmuchnąć w tlący się jeszcze gdzieś na dnie ogniska żar i dorzucić nieco drewna. Jeśli chcesz nauczyć się rozpalać żar w biznesie – koniecznie sprawdź jak działa metoda Instant Influence Motywacja Błyskawiczna.

To prosty i szybki w realizacji sposób na to, by zmobilizować siebie i innych do realizacji planów i zadań, do których brakuje motywacji. Wystarczy około 7-10 minut na to, by podczas rozmowy, w sześciu krokach przejść od „nie mogę, nie chcę, nie potrafię” do „zrobię to, a mój kolejny krok to…”

Your journey starts here.Ta szybka metoda zasadza się na poszukiwaniu źródeł motywacji wewnętrznej, koncentruje się na pozytywach i przede wszystkim bezpośrednio odnosi się do autonomii i decyzyjności osoby motywowanej, przez co nie wywołujemy nacisków, a tym samym nie pojawia się opór.

Jest skuteczna, gdyż szanuje autonomię rozmówcy oraz odwołuje się do jego motywacji wewnętrznej. Zakłada, że rozmówca zrobi to, co naprawdę chce zrobić, trzeba tylko „odnaleźć właściwy przycisk”. Instant Influence – Motywacja Błyskawiczna jest sposobem i narzędziem pozwalającym na znalezienie tego przycisku.

Używają go min. managerowie, handlowcy, lekarze, nauczyciele, rodzice, handlowcy, psychologowie, a skuteczność metody została udowodniona w ponad 100 badaniach naukowych. Dzięki nim wiemy, że wykorzystywanie Instant Influence może podnieść skuteczność motywowania o 250%. Dowiedz się więcejicon-right

(Kopiowanie treści autorskich zabronione. Wszelkie cytaty są możliwe wraz z podaniem źródła.)